募集要項

CULTURE

自由な働き方

管理するのではなく、信頼する。

元支店長の代表が、大手時代の不自由さを反面教師にして創り上げた、技術者のための自由を紐解きます。

  • 01.

    稟議書を待つ時間ゼロ

    現場の予算や進め方にいちいち本社の許可は不要。技術者の直感を信じ、即断即決で仕事を進められます。

  • 02.

    煩わしい接待や派閥ゼロ

    大手特有の過度な接待や神経質な規則はありません。仕事が終われば家族のもとへ帰るのが当社の日常です。

  • 03.

    ときには私用を優先

    子どもの行事や急な家庭の事情など、仲間に報告さえすれば、気兼ねなく休める柔軟さがあります。

  • 04.

    職人でいられる場所

    社内政治や書類仕事に追われるのではなく、純粋に現場を動かし、完成させる喜びに没頭できる環境です。