自由な働き方
管理するのではなく、信頼する。
元支店長の代表が、大手時代の不自由さを反面教師にして創り上げた、技術者のための自由を紐解きます。
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01.
稟議書を待つ時間ゼロ
現場の予算や進め方にいちいち本社の許可は不要。技術者の直感を信じ、即断即決で仕事を進められます。
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02.
煩わしい接待や派閥ゼロ
大手特有の過度な接待や神経質な規則はありません。仕事が終われば家族のもとへ帰るのが当社の日常です。
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03.
ときには私用を優先
子どもの行事や急な家庭の事情など、仲間に報告さえすれば、気兼ねなく休める柔軟さがあります。
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04.
職人でいられる場所
社内政治や書類仕事に追われるのではなく、純粋に現場を動かし、完成させる喜びに没頭できる環境です。
MESSAGE
メッセージ
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RECRUIT
募集要項
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