働きやすさのQ＆A

A：はい。月給35万円以上とは別に、1分単位ですべて支給します。カットは一切ありません。

A：月10〜20時間程度です。繁忙期はありますが、社員の健康を考え計画的に調整しています。

A：年間120日以上です。お盆や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり楽しめます。

A：もちろんです。今住んでいる賃貸を社宅扱いにでき、家賃の50％を会社が負担します（新しく借りる場合もOK）。独身・既婚問わず対象なので、毎月の出費を抑えて、ゆとりを持って働けます。

A：飲食チェーンの店長から転職し、4年で資格を取った社員が今や主軸として活躍中です。

A：滋賀県内に現場が集中しているため、何かあれば仲間が5分で駆けつけフォローします。

A：安心してください。1〜2年に一度あるかないかで、期間も数日程度。日帰りが中心です。

A：通信手当（5,000円）や通勤手当を支給。仕事に必要な備品もすべて会社が用意します。

A：昇給は年1回1万円〜。賞与は業績に応じますが、透明性のある評価を行っています。